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Somos especialistas em aprendizagem nas organizações.

O mundo nunca esteve tão dinâmico. Vivemos em constante mudança: são novas habilidades, novas profissões, novos desafios. Será que pessoas e organizações estão prontas para esse cenário?

Nós fazemos design para aprendizagem para ajudar você e a sua organização a encarar os desafios de hoje e do futuro. Seja uma consultoria, um programa de liderança, oficinas presenciais ou conteúdo online. Queremos usar nosso conhecimento e experiência para resolver os seus problemas.

Vamos conversar?

Photo by John Schnobrich on Unsplash

Como fazemos?

  1. Buscamos o real entendimento das necessidades da instituição e do público final, antes de definir o formato a ser desenvolvido.
  2. Fazemos uma negociação simples e clara para chegar a um valor condizente com a demanda, e justo para todas as partes.
  3. Definimos a melhor forma de atendimento e a equipe de desenvolvimento do projeto, incluindo eventuais parceiros.
  4. Construímos o projeto com base nas necessidades levantadas anteriormente, dando forma ao conteúdo bruto inicial.
  5. Avaliamos a entrega junto com o cliente para aprimorar as boas práticas e incorporar no futuro as lições aprendidas.

Estratégia

Te ajudamos a traçar caminhos (ou rotas) para que o seu público aprenda o que é necessário (ou desejado).

Experiência

Design para Aprendizagem para proporcionar ao seu público o máximo de experimentação durante o estudo de um tema.

Presenciais

Conteúdos presenciais de alto nível e facilitadores experientes para a melhor experiência de aprendizagem.

quem-somos

Quem somos?

Pessoas diferentes. Uma empresa diferente. ;-)

Acreditamos que as pessoas podem ser felizes fazendo o que gostam. Nós gostamos de pesquisar, entender, criar… E também de trabalhar com pessoas bacanas e responsáveis, no mais perfeito clichê “um por todos e todos por um”. Por isso, queremos ter por perto pessoas que se apoiam no que for preciso e, no batidão do dia a dia, se respeitem. Somos diferentes e acreditamos que todos são. Que sem a diversidade não há desenvolvimento, que por sua vez deve ser sustentado pela transparência. Acreditamos na franqueza da fala e na abertura do coração, que resolvem juntas qualquer negociação. Sabemos que, para atuar assim, é preciso disciplina e maturidade. Temos algumas regras, é claro, mas podemos trabalhar diferente se atuarmos pelo todo, e não pelo individual. Daí acreditamos que o trabalho e os resultados precisam ser verdadeiramente compartilhados. E que a aprendizagem, que tanto queremos fazer diferente, permeia tudo isso aí.

 

Não temos Missão, Visão e Valores. Trocamos pelo nosso Manifesto, as sete regras que permeiam nossa relação.

Marcos Arthur

Marcos Arthur

Inquieto

É um bisbilhoteiro que já se meteu em vários campos do conhecimento porque não queria ser lugar-comum e fazer uma coisa só. Daí que ele se formou técnico em Eletrônica, de onde mantém sua afinidade natural com as exatas, até migrar para as humanas. Estudou Jornalismo e Ciências Sociais, optando pela primeira formação, por causa do amor pela investigação e pelas letras. Em 2007, uniu Comunicação e Aprendizagem, transformando-se em designer instrucional – foi quando teve oportunidade de dar vida à criatividade no mundo dos cursos on-line. Em 2013, fundou a 42formas.

Marcos é um apaixonado por criar coisas e está até hoje tentando encontrar seu projeto de 3 milhões. Nas horas vagas, curte corrida, gastronomia, artes em geral, “cultura inútil” e, acima de tudo, reunir as pessoas que ama.

Saiba mais sobre ele:

Felipe Menhem

Felipe Menhem

Curioso

É jornalista e comunicador na veia. É interessado nas diferentes maneiras como as pessoas podem produzir e contar histórias. Trabalha com comunicação, especialmente on-line, desde 2001. Já esteve dos dois lados do balcão, com passagens pelos segmentos farmacêutico, terceiro setor e educação corporativa. Já desenvolveu projetos para os mais variados mercados, de shopping centers a cafeterias. Em 2014 e 2015, encarou o desafio de fazer parte da equipe de marketing digital da WorldSkills São Paulo 2015, a maior competição mundial de educação profissional. Antes, em 2013, fundou a 42formas.

Fora do trabalho, é um apaixonado por esportes, fotografia, música e mobilidade. Além disso, já produziu e apresentou um podcast sobre comunicação digital, o Ainda Sem Nome.

Saiba mais sobre ele:

Isabella Bertelli

Isabella Bertelli

Profunda

Desde sempre interessada em como as pessoas aprendem. Pela vontade de explorar a mente humana, cursou psicologia na USP e fez mestrado em psicologia cognitiva. O interesse pela educação corporativa nasceu das aulas de inglês particulares que dava em empresas. Constrói treinamentos presenciais inovadores e tem experiência na gestão de grandes projetos de treinamento e desenvolvimento. A vontade de entrar em sala para facilitar a levou para uma multinacional, em que viajava pelo Brasil dando aulas para consultoras de venda. Está com a 42formas desde 2018, ajudando a fazer diferente.

É uma viajante mochileira que conhece mais de 20 países, não abre mão do seu hobby semanal de dançar zouk (uma dança de salão com origem no Caribe) e adora andar de bicicleta por São Paulo.

Saiba mais sobre ela:

Marcos Arthur

Marcos Arthur

Inquieto

É um bisbilhoteiro que já se meteu em vários campos do conhecimento porque não queria ser lugar-comum e fazer uma coisa só. Daí que ele se formou técnico em Eletrônica, de onde mantém sua afinidade natural com as exatas, até migrar para as humanas. Estudou Jornalismo e Ciências Sociais, optando pela primeira formação, por causa do amor pela investigação e pelas letras. Em 2007, uniu Comunicação e Aprendizagem, transformando-se em designer instrucional – foi quando teve oportunidade de dar vida à criatividade no mundo dos cursos on-line. Em 2013, fundou a 42formas.

Marcos é um apaixonado por criar coisas e está até hoje tentando encontrar seu projeto de 3 milhões. Nas horas vagas, curte corrida, gastronomia, artes em geral, “cultura inútil” e, acima de tudo, reunir as pessoas que ama.

Saiba mais sobre ele:

Felipe Menhem

Felipe Menhem

Curioso

É jornalista e comunicador na veia. É interessado nas diferentes maneiras como as pessoas podem produzir e contar histórias. Trabalha com comunicação, especialmente on-line, desde 2001. Já esteve dos dois lados do balcão, com passagens pelos segmentos farmacêutico, terceiro setor e educação corporativa. Já desenvolveu projetos para os mais variados mercados, de shopping centers a cafeterias. Em 2014 e 2015, encarou o desafio de fazer parte da equipe de marketing digital da WorldSkills São Paulo 2015, a maior competição mundial de educação profissional. Antes, em 2013, fundou a 42formas.

Fora do trabalho, é um apaixonado por esportes, fotografia, música e mobilidade. Além disso, já produziu e apresentou um podcast sobre comunicação digital, o Ainda Sem Nome.

Saiba mais sobre ele:

Isabella Bertelli

Isabella Bertelli

Profunda

Desde sempre interessada em como as pessoas aprendem. Pela vontade de explorar a mente humana, cursou psicologia na USP e fez mestrado em psicologia cognitiva. O interesse pela educação corporativa nasceu das aulas de inglês particulares que dava em empresas. Constrói treinamentos presenciais inovadores e tem experiência na gestão de grandes projetos de treinamento e desenvolvimento. A vontade de entrar em sala para facilitar a levou para uma multinacional, em que viajava pelo Brasil dando aulas para consultoras de venda. Está com a 42formas desde 2018, ajudando a fazer diferente.

É uma viajante mochileira que conhece mais de 20 países, não abre mão do seu hobby semanal de dançar zouk (uma dança de salão com origem no Caribe) e adora andar de bicicleta por São Paulo.

Saiba mais sobre ela:

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Quem fez diferente com a gente?

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De diagnóstico e estruturação até eventos e painéis, já planejamos e construímos experiências para aprendizagem presenciais e online para diversas organizações e pessoas que têm vontade de fazer diferente. Confira um pouco do nosso trabalho!

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Gostamos de pesquisar e falar sobre experiências e processos de aprendizagem, além de cultura organizacional, treinamento e desenvolvimento e recursos humanos. O nosso blog é o espaço para publicarmos nossas ideias, além de fazermos coberturas dos eventos que participamos.

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marcos@42formas.com.br

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felipe@42formas.com.br